Selon une étude récente de l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) en 2024, les métiers liés à l’intelligence artificielle, la cybersécurité et l’économie verte connaissent une croissance exponentielle. Face à l’évolution rapide de notre société, ces domaines émergents offrent des opportunités de carrière prometteuses et durables. Mais quels sont précisément ces métiers d’avenir ? Quelles compétences sont requises pour les exercer ? Comment s’y préparer ? Retour sur ces professions qui façonnent le futur du travail.
Les métiers d’avenir et leurs facteurs de transformation
- 1 Les métiers d’avenir et leurs facteurs de transformation
- 2 L’impact de l’intelligence artificielle dans le futur
- 3 Les principaux secteurs porteurs d’emplois d’avenir en France
- 4 Le rôle de l’éducation dans la préparation aux métiers de demain
- 5 Quels sont les métiers qui recruteront le plus d’ici à 2030?
- 6 Lucas (Tours) : « Les métiers d’avenir sont ceux qui sont porteurs et qui offrent de nombreuses opportunités d’emploi »
Le rapport du Forum Économique Mondial met en lumière dix métiers d’avenir qui se distinguent. Cette étude, réalisée auprès de 803 entreprises employant plus de 11 millions de personnes dans 27 secteurs et 45 pays, souligne l’importance de l’adoption des nouvelles technologies comme facteur de transformation majeur.
Plus de 85% des organisations interrogées identifient l’adoption de technologies telles que l’Intelligence Artificielle, le Machine Learning, la blockchain et la data science comme le principal facteur de transformation de leur mode de fonctionnement.
La transition écologique et l’application croissante des normes ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) sont également des facteurs clés.
L’impact de l’intelligence artificielle dans le futur
Les métiers d’avenir connaissent une expansion significative grâce à l’intelligence artificielle qui transforme les métiers existants et en crée de nouveaux. Selon une étude, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore, soulignant l’importance de se former dans des domaines d’avenir. Le secteur du numérique, en particulier, connaît une croissance notable, avec une augmentation prévue de 6,5% en 2023.
Les métiers de la data science, de la robotique et de l’Internet des objets (IoT) sont particulièrement prometteurs.
De nombreuses organisations commencent à utiliser les technologies 3D et de réalité virtuelle, ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
Les principaux secteurs porteurs d’emplois d’avenir en France
En France, les métiers d’avenir sont en croissance constante et offrent des opportunités prometteuses sur le marché de l’emploi. Huit principaux secteurs sont porteurs d’emplois d’avenir :
- les technologies de l’information et de la communication,
- la santé et la e-santé,
- le développement durable et les énergies renouvelables,
- l’e-commerce et le marketing digital,
- la science des données, l’éducation,
- la robotique et l’automatisation,
- et le big data et la data science.
Parmi ces secteurs, cinq emplois offrent le plus de possibilités d’emploi au cours des années à venir : ingénieur en Intelligence Artificielle (IA), spécialiste en cybersécurité, data analyst, spécialiste en agriculture urbaine et ingénieur en énergies renouvelables.
Le rôle de l’éducation dans la préparation aux métiers de demain
Face à l’évolution rapide des technologies émergentes et des besoins du marché du travail, l’éducation joue un rôle capital dans la préparation des individus aux métiers d’avenir. Les établissements d’enseignement, des écoles primaires aux universités, doivent s’adapter et intégrer de nouvelles disciplines dans leurs programmes. Par exemple, l’apprentissage de la programmation informatique, de la data science ou de la robotique dès le plus jeune âge peut aider à préparer les étudiants aux défis de demain.
L’accent est de plus en plus mis sur le développement de compétences transversales, telles que la pensée critique, la résolution de problèmes, la créativité et la collaboration. Ces compétences sont essentielles pour naviguer dans un monde de plus en plus complexe et interconnecté. Elles permettent également d’acquérir une certaine polyvalence, ce qui est particulièrement utile dans un contexte où les métiers évoluent rapidement et où l’apprentissage tout au long de la vie devient la norme.
L’éducation doit également jouer un rôle dans la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux. Les futurs professionnels doivent être équipés pour comprendre et répondre aux défis du développement durable et de l’application des normes ESG. Cela peut passer par l’intégration de ces sujets dans les programmes scolaires, mais aussi par la promotion de formations spécialisées dans des domaines tels que l’économie verte, l’éthique des affaires ou la gestion de l’impact social.
Quels sont les métiers qui recruteront le plus d’ici à 2030?
Lucas (Tours) : « Les métiers d’avenir sont ceux qui sont porteurs et qui offrent de nombreuses opportunités d’emploi »
En tant que jeune diplômé en sciences et technologies, j’ai longtemps hésité sur la voie à suivre. Les métiers scientifiques, bien qu’attrayants, semblent parfois saturés, notamment dans le secteur de l’informatique. J’ai finalement choisi de me spécialiser dans le domaine de l’énergie renouvelable, un secteur en pleine croissance et qui offre de nombreuses opportunités.
J’ai également remarqué que les métiers manuels et l’artisanat suscitent un regain d’intérêt. Le savoir-faire artisanal, de plus en plus rare, est très recherché. Des amis à moi, passionnés par ces métiers, ont réussi à trouver leur place et à se créer des opportunités dans ces secteurs.
En fait, je pense qu’il faut choisir un métier qui correspond à ses propres intérêts et compétences, tout en tenant compte des perspectives d’emploi. Il est donc nécessaire de se renseigner avant de prendre une décision.
