Selon une étude récente de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), près de 47% des étudiants français travaillent pendant les vacances d’été. Cette tendance croissante, loin d’être un simple moyen d’arrondir les fins de mois, est devenue une nécessité pour bon nombre d’entre eux qui cherchent à acquérir de l’expérience professionnelle et à financer leurs études.
Face à une concurrence de plus en plus rude, comment se démarquer et trouver le job étudiant idéal pour les vacances ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ? Comment optimiser sa candidature pour maximiser ses chances ?
On vous explique tout pour décrocher à cous sur un job étudiant pendant les vacances.
Jobs d’été pour les adolescents
La quête d’une première expérience de travail rémunérée n’est pas un obstacle insurmontable, surtout durant la période estivale. Il existe énormément de postes ouverts aux jeunes, allant du poste d’animateur à celui de caissier, en passant par les métiers de livreur, d’hôte d’accueil ou de travailleur agricole saisonnier.
En France, les conditions de travail pour un adolescent de 16 ans sont précisément réglementées : la durée de travail ne peut excéder 8 heures par jour et 35 heures par semaine, avec des pauses et des jours de repos obligatoires et ce uniquement pendant les vacances scolaires. Le travail de nuit est interdit (de 22h à 6h), sauf pour des métiers spécifiques tels que la boulangerie ou le spectacle, sous dérogation. Les tâches réalisées doivent rester légères, sans danger pour la santé, la sécurité, ou le développement du jeune.
Pour décrocher un job d’été, une bonne dose de motivation, un soupçon de patience et une solide préparation peuvent faire des merveilles. Pour cela, des conseils pour réussir sont disponibles sur ecolefrance.fr.
Types d’emplois disponibles
- Agriculture : Cueillette et conditionnement des fruits et légumes.
- Restauration rapide et vente : Sandwicheries, fast-foods, et boulangeries (préférablement dans les petits commerces).
- Services aux personnes : Courses, jardinage (tonte, arrosage), accompagnement des personnes âgées.
- Garde d’enfants : Baby-sitting ponctuel ou aide aux devoirs.
Pour les Jeunes de plus de 16 Ans : Plus de Flexibilité et de Responsabilités
Dès 16 ans, les jeunes peuvent travailler jusqu’à 8 heures par jour, avec une limite hebdomadaire inchangée de 35 heures. Comme pour les plus jeunes, le travail de nuit est interdit sauf exceptions, et les activités répétitives ou dangereuses doivent être évitées pour garantir leur bien-être.
Types d’emplois populaires
| Secteur | Exemples d’emplois |
|---|---|
| Restauration | Serveur, commis de cuisine (respect des règles pour la manipulation d’alcool). |
| Grande distribution | Caissier, vendeur, agent de réapprovisionnement. |
| Commerce | Vendeur (vêtements, jouets, librairies). |
| Agriculture | Saisonnier : cueillette de fruits/légumes. |
| Loisirs | Hôte d’accueil (camping), animateur (avec ou sans BAFA selon les postes). |
| Services | Jardinage, courses, baby-sitting, visites aux seniors. |
| Autres | Hotliner (institut de sondage), voiturier (avec permis B), stages en entreprises. |
Les emplois pour mineurs respectent des règles strictes et nécessitent parfois l’accord des parents ou des autorités. Ces opportunités permettent de développer des compétences et une expérience enrichissante tout en garantissant leur sécurité.
Jobs d’été à 17 ans
À l’aube de leurs 17 ans, nombreux sont les jeunes qui aspirent à décrocher un job d’été. Pour cela, ils peuvent explorer diverses pistes comme les petites annonces, les sites internet dédiés aux emplois pour étudiants, comme https://emploietudiant.com/, ou encore les pages de recrutement des entreprises.
Les jeunes de 17 et 18 ans bénéficient de protections particulières, mais moins restrictives que celles pour les mineurs de moins de 16 ans. Ils doivent avoir des pauses régulières, un repos quotidien et hebdomadaire adéquat
Les secteurs d’activité sont nombreux, allant de l’animation à l’hôtellerie-restauration, en passant par le baby-sitting et même des opportunités à l’étranger. Ils doivent toutefois obtenir l’autorisation de leurs parents ou tuteurs légaux pour travailler et respecter les restrictions horaires en fonction de leur âge.
- Explorer les petites annonces
- Consulter les sites internet dédiés aux emplois pour étudiants
- Visiter les pages de recrutement des entreprises
- Obtenir l’autorisation des parents ou tuteurs légaux
Les secteurs pour trouver un job d’été
Selon emploietudiant.com, une plateforme dédiée à l’emploi, les grands pourvoyeurs de jobs d’été sont les secteurs de :
- Hôtellerie-restauration
- Tourisme
- Transports et de la logistique
Le job d’été le mieux payé est celui de client mystère, avec des revenus bruts mensuels oscillant entre 1 800 € et 4 570 €.
D’autres métiers s’avèrent également intéressants financièrement, comme le voiturier, le péager, le barman et le serveur. Des milliers de postes sont disponibles jusqu’à la dernière minute, notamment dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.
Le client mystère : entre 1 800 € et 4 570 €
Le voiturier : entre 1 850 € et 4 030 €
Le péager : entre 1 800 € et 3 470 €
Le barman : entre 1 850 € et 2 900 €
Le serveur : entre 1 765 € et 2 800 €
Les stratégies efficaces pour décrocher un job d’été
Opter pour une approche proactive est un excellent moyen de maximiser vos chances de réussir dans votre quête d’un emploi estival. Bien que de nombreuses offres soient disponibles en ligne, il est toujours utile de se déplacer directement vers les entreprises potentielles pour montrer votre motivation et votre sérieux. Une autre option serait de réseauter avec des professionnels du secteur d’activité qui vous intéresse. Cela peut se faire lors d’événements, de salons de l’emploi ou même via des plateformes de réseautage professionnel en ligne.
Soigner votre présentation personnelle est essentiel. Que ce soit pour un emploi en tant que serveur, animateur ou hôte d’accueil, une tenue appropriée et une attitude professionnelle peuvent vous distinguer des autres candidats. De même, une lettre de motivation bien rédigée et un CV à jour sont des outils indispensables pour séduire les recruteurs.
N’oubliez pas que la période de candidature est souvent très importante. Dans la plupart des cas, il est préférable de postuler plusieurs mois à l’avance, surtout pour les emplois très demandés. Des opportunités peuvent également surgir à la dernière minute, alors restez toujours à l’affût et n’hésitez pas à relancer les employeurs si nécessaire.
Job étudiant : nos conseils pour votre recherche d’emploi
Anaïs (Châteauroux) : « Comment trouver un job étudiant pour les vacances ? »
En tant qu’étudiante, j’ai moi-même eu des difficultés à trouver un job étudiant pour financer mes études. J’ai d’abord travaillé dans une cafétéria scolaire, ce qui a été une expérience enrichissante, mais j’ai eu du mal à stabiliser mon emploi en raison de la nature saisonnière du travail. J’étais aussi confrontée au dilemme de savoir si je devais me présenter directement aux employeurs potentiels avec un CV, sans lettre de motivation, surtout que je prévoyais de déménager à Châteauroux en septembre.
Après de nombreuses recherches, j’ai réalisé qu’internet pouvait être un excellent outil pour faciliter ma recherche d’emploi. J’ai commencé à faire de la veille sur divers sites et forums d’emploi, à intégrer des groupes Facebook dédiés à l’emploi dans ma région et à explorer des sites spécifiquement dédiés aux jeunes en quête d’un job. Je me suis aussi orientée vers des secteurs qui sont connus pour embaucher, comme la restauration rapide, la garde d’enfants, l’aide à la personne ou l’aide ménagère.
Après trois entretiens, j’ai finalement décroché un emploi chez McDonald’s à Châteauroux. Cela a été un véritable soulagement pour moi et une preuve que la persévérance peut porter ses fruits. Je suis désormais plus confiante dans ma capacité à trouver un emploi, même en période de vacances.
