En 2024, près de 90% des diplômés d’un BTS GPME ont trouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme. Un chiffre qui en dit long sur l’attractivité de cette formation. Mais qu’est-ce qui rend ce cursus si prisé par les étudiants et les employeurs ?
Le BTS Gestion de la PME (GPME) offre un programme complet qui prépare les étudiants à gérer les divers facettes d’une petite ou moyenne entreprise. De l’administration à la gestion des ressources humaines, en passant par la communication, les compétences acquises sont diversifiées et recherchées.
On vous dit tout sur le programme, les débouchés et les perspectives salariales de ce diplôme, avec un focus sur l’offre proposée par Cogefi.
Pourquoi choisir le BTS GPME ?
Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise propose une formation complète sur deux ans, alternant entre deux jours de cours et trois jours en entreprise, totalisant 1352 heures de formation. Ce cursus, proposé par exemple par COGEVI à Champs-Sur-Marne, est accessible aux titulaires d’un baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4.
Les étudiants peuvent opter pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, leur permettant d’acquérir une expérience pratique tout en poursuivant leurs études.
Les épreuves comprennent des examens écrits et oraux ainsi que des contrôles continus. Parmi les unités d’examen, la culture générale et l’expression, ainsi que la gestion de la relation avec les clients et fournisseurs, sont particulièrement mises en avant.
Vous avez la possibilité de découvrir le programme en détail pour mieux comprendre les modalités d’évaluation et les compétences acquises sur ce site.
Quels sont les débouchés et salaires après un BTS GPME ?
Le BTS GPME ouvre la voie à divers métiers tels qu’assistant commercial, assistant de gestion de PME, secrétaire, assistant de direction, et assistant comptable. Ces postes offrent des perspectives salariales intéressantes.
Par exemple, un assistant de gestion gagne en moyenne 2 025 € bruts mensuels, avec des débuts de carrière à 1 875 € bruts et pouvant atteindre 2 627 € bruts pour les profils expérimentés.
Pour un assistant de direction, le salaire débute à 2 083 € bruts mensuels et peut grimper jusqu’à 3 200 € bruts après cinq ans d’expérience. Un assistant commercial, quant à lui, perçoit en moyenne 2 292 € bruts mensuels, avec une progression salariale similaire. Ces chiffres attestent de la valorisation de ce diplôme sur le marché du travail.
Quelle rémunération attendre en alternance ?
Le BTS GPME en alternance offre une rémunération progressive selon l’âge et l’année de formation.
- Pour un apprenti de moins de 18 ans, le salaire est de 486,49 € la première année, passant à 702,70 € la deuxième année.
- Pour les 18 à 20 ans, la rémunération commence à 774,77 € et atteint 918,92 € en deuxième année.
- Les apprentis âgés de 21 à 25 ans perçoivent 954,95 € la première année et 1 099,10 € la deuxième année.
- Ceux de 26 ans et plus touchent 1 801,80 €, soit 100 % du SMIC, dès la première année.
Ces données illustrent parfaitement l’attractivité financière de l’alternance dans le cadre du BTS GPME, offrant une transition douce vers le monde professionnel.
Comment le BTS GPME favorise-t-il l’insertion professionnelle ?
Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise ne se contente pas d’offrir une formation académique, il est également un puissant levier pour l’insertion professionnelle. Grâce à son format en alternance, les étudiants bénéficient d’une immersion directe dans le monde du travail, ce qui facilite leur intégration future dans une entreprise. Les compétences pratiques acquises durant ces périodes en entreprise sont souvent très recherchées par les employeurs, qui apprécient la capacité des diplômés à s’adapter rapidement à leur environnement professionnel.
Les relations établies durant l’alternance peuvent se transformer en opportunités d’emploi. De nombreux étudiants se voient proposer un contrat à la fin de leurs études, car ils ont déjà prouvé leur valeur au sein de l’entreprise. Cette continuité professionnelle est un atout majeur du BTS GPME, qui permet aux jeunes diplômés d’accéder rapidement à des postes à responsabilité.
Le réseau professionnel développé au cours de la formation est un élément clé pour l’avenir. Les contacts établis avec des professionnels du secteur, qu’ils soient collègues, tuteurs ou intervenants extérieurs, constituent un précieux carnet d’adresses pour les diplômés. Ce réseau peut s’avérer capital dans la recherche d’emploi ou pour des conseils professionnels, renforçant ainsi la capacité des diplômés à naviguer sur le marché du travail.
Le BTS GPME : un tremplin vers l’avenir ?
Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation qui se distingue par ses quatre blocs de compétences essentiels. Les étudiants apprennent à gérer la relation avec les clients et fournisseurs, un aspect capital pour toute entreprise. Ils sont également formés à participer à la gestion des risques, une compétence indispensable dans un environnement économique incertain. La gestion du personnel et la contribution aux ressources humaines complètent ce tableau, assurant une formation polyvalente.
En plus de ces compétences techniques, le BTS GPME inclut des enseignements en culture générale, économique, juridique et managériale. Les étudiants doivent également maîtriser une langue étrangère, atteignant le niveau B2. Ces éléments permettent d’assurer une formation complète, préparant les étudiants à faire face aux problèmes du monde professionnel. Les stages en entreprise, totalisant 12 à 14 semaines sur deux ans, offrent une expérience pratique précieuse.
Les titulaires du BTS GPME ont la possibilité de poursuivre leurs études vers un Bac+3 ou Bac+5. Cette poursuite d’études permet d’évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, ouvrant la voie à des carrières prometteuses. Le salaire débutant d’un diplômé varie entre 20 000 € et 25 000 € brut annuels, un montant qui peut augmenter avec l’expérience et le secteur d’activité.
