MBTI Test des 16 personnalités : trouvez le métier qui vous correspond

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Le MBTI ou Myers-Briggs Type Indicator est un outil de psychométrie qui est utilisé pour mesurer la personnalité humaine et aider les gens à comprendre leur propre personnalité. Il a été mis au point par Isabel Briggs Myers dans les années 1940 et 1950 et est basé sur les travaux du psychologue Carl Jung sur l’analyse de la personnalité.

Le test MBTI est un questionnaire qui mesure quatre dimensions principales de la personnalité : l’Extraversion contre l’Introversion, la Sensibilité contre l’Intuition, le Penser contre le Sentiment et le Jugement contre la Perception. Le résultat du questionnaire peut être codé en un des seize types de personnalité uniques, chacun ayant ses propres caractéristiques, forces et faiblesses. Les types de personnalité sont divisés en quatre groupes distincts : Introvertis (I), Extraviolets (E), Intuitifs (N) et Sensoriels (S). Ces quatre groupes peuvent ensuite être combinés de manière unique pour produire 16 catégories différentes.

Définition du test MBTI des 16 personnalités

Le MBTI est un outil utilisé pour mesurer la personnalité humaine et aider les gens à mieux comprendre leurs propres traits de personnalité. Il se compose d’un questionnaire exhaustif composé de plusieurs choix possibles, et il est conçu pour identifier les quatre principaux domaines de la personnalité : l’extraversion contre l’introversion, la sensibilité versus intuition, le penser contre le sentiment et le jugement contre la perception.

Chaque réponse que vous donnez sur le questionnaire ajoute des points à l’une des quatre grandes parties du graphique du profil MBTI. Lorsque vous avez terminé le questionnaire, votre profil MBTI est calculé et vous obtiendrez votre type de personnalité unique.

Différentes personnalités avec le test MBTI des 16 personnalités

Il existe 16 types de personnalité distincts identifiés par le MBTI, chacun avec des caractéristiques, des forces et des faiblesses uniques. Chaque type peut être défini par une combinaison particulière des quatre qualités suivantes : extraversion (E) ou introversion (I), sensation (S) ou intuition (N), sentiment (F) ou pensée (T) et jugement (J) ou perception (P). Voici une brève description de chaque type de personnalité :

• ESTJ (Extroverti Sensible Juge) : Les ESTJs sont des leaders naturels qui sont très conscients des besoins des autres et qui ont tendance à prendre des décisions logiques. Ils sont pragmatiques et pratiques et ont tendance à rechercher la stabilité et la sécurité.
• INTP (Introverti Intuitive Penseur) : Les INTPs sont des penseurs analytiques qui ont une vision claire de ce qui est important et ce qui n’est pas. Ils sont curieux et créatifs et ont tendance à poser beaucoup de questions et à chercher des solutions innovantes aux problèmes.
• ISFJ (Introverti Sensible Feeler) : Les ISFJs sont des personnes serviables et compatissantes qui sont soucieuses des besoins des autres. Ils sont prudents et méthodiques et ont tendance à porter attention aux petits détails et à prendre le temps de comprendre les gens.
• INFP (Introverti Intuitive Feeler) : Les INFPs sont des personnes calmes et réfléchies qui sont capables de voir les perspectives multiples et les possibilités infinies. Ils sont idéalistes et empathiques et ont une grande imagination.

Ce ne sont que quelques exemples, bien sûr, et il y a 12 autres types de personnalité que vous pouvez identifier avec le MBTI.

10 métiers pour les ESTJ (Extroverti Sensible Juge)

Voici une liste de 10 métiers qui pourraient convenir à des personnes de type ESTJ (Extraverti, Sensoriel, Logique, Jugement) qui sont des leaders naturels, pragmatiques et pratiques, cherchant la stabilité et la sécurité :

1. Chef d’entreprise ou cadre supérieur
2. Gestionnaire de projet
3. Responsable des ressources humaines
4. Contrôleur de gestion
5. Analyste financier
6. Avocat d’entreprise
7. Officier de police
8. Agent immobilier
9. Ingénieur en gestion de la qualité
10. Administrateur de système informatique

Ces professions nécessitent une forte capacité de leadership, une grande attention aux détails et une aptitude à prendre des décisions logiques et éclairées. Les personnes de type ESTJ sont souvent très empathiques, ce qui les rend aptes à travailler avec les autres et à les aider à atteindre leurs objectifs.

En tant que personnes pratiques et pragmatiques, elles sont également très efficaces pour planifier et mettre en œuvre des stratégies concrètes pour atteindre des objectifs à long terme.

10 métiers pour les INTP (Introverti Intuitive Penseur)

Voici une liste de 10 métiers qui pourraient convenir à des personnes de type INTP (Introverti, Intuition, Logique, Perception) qui sont des penseurs analytiques, créatifs et curieux, qui cherchent des solutions innovantes aux problèmes :

1. Ingénieur en informatique
2. Développeur de logiciels
3. Analyste de données
4. Chercheur scientifique
5. Architecte
6. Designer industriel
7. Analyste financier
8. Rédacteur technique
9. Analyste de marché
10. Consultant en stratégie

Ces professions nécessitent une grande capacité de réflexion analytique, une curiosité insatiable et une créativité pour trouver des solutions innovantes aux problèmes. Les personnes de type INTP ont souvent une vision claire de ce qui est important et ce qui n’est pas, ce qui leur permet de se concentrer sur les aspects clés d’un projet.

En tant que penseurs indépendants, ils posent souvent beaucoup de questions et remettent en question les normes établies, ce qui les rend aptes à trouver des solutions novatrices.

10 métiers pour les ISFJ (Introverti Sensible Feeler)

Voici une liste de 10 métiers qui pourraient convenir à des personnes de type ISFJ (Introverti, Sensible, Feeler, Jugement) qui sont des personnes serviables, empathiques, prudentes et méthodiques, qui portent attention aux petits détails et cherchent à comprendre les gens :

1. Infirmier/ière
2. Enseignant/e
3. Travailleur social
4. Bibliothécaire
5. Secrétaire/administrateur/trice
6. Agent de voyage
7. Comptable
8. Archiviste
9. Orthophoniste
10. Psychologue clinicien/ne

Ces professions nécessitent une grande capacité d’empathie, de patience et de compréhension envers les autres, ainsi qu’une attention aux détails et une approche méthodique pour résoudre des problèmes complexes.

Les personnes de type ISFJ sont souvent des travailleurs dévoués qui se soucient profondément des autres et sont prêtes à aider en cas de besoin. En tant que personnes prudentes et méthodiques, elles ont tendance à prendre le temps de comprendre les gens et les situations avant de prendre des décisions.

10 métiers pour les INFP (Introverti Intuitive Feeler)

Voici une liste de 10 métiers qui pourraient convenir à des personnes de type INFP (Introverti, Intuitif, Feeler, Perception) qui sont des personnes calmes, réfléchies, empathiques et idéalistes, avec une grande imagination et la capacité de voir des perspectives multiples et des possibilités infinies :

1. Écrivain/ne
2. Artiste/graphiste
3. Thérapeute
4. Enseignant/e
5. Conseiller/ère en orientation
6. Travailleur humanitaire
7. Psychologue
8. Chercheur/se
9. Concepteur/trice de jeu
10. Coach de vie

Ces professions nécessitent une grande créativité, une capacité d’empathie et de compréhension envers les autres, ainsi qu’une pensée réfléchie et une vision idéaliste pour résoudre les problèmes complexes.

Les personnes de type INFP sont souvent des travailleurs dévoués qui cherchent à faire une différence positive dans le monde, en se concentrant sur des projets qui correspondent à leur vision du bien-être de l’humanité. En tant que personnes calmes et réfléchies, elles ont tendance à explorer différentes perspectives et possibilités avant de prendre des décisions importantes.

Fiabilité du MBTI des 16 personnalités

Le MBTI a été largement étudié et validé comme un outil fiable et précis pour mesurer la personnalité humaine. Une étude récente a montré que le MBTI est relativement fiable, avec un score de corrélation de 0,78 entre les tests répétés. Cela signifie que le MBTI est un bon indicateur pour évaluer la personnalité et il peut être utile pour comprendre comment une personne réagira face à certaines situations et comment elle va interagir avec d’autres personnes.

Le MBTI est également utile pour aider les gens à mieux comprendre leurs propres forces et faiblesses et à apprendre comment mieux tirer parti de leurs talents innés. Par exemple, si vous trouvez que vous êtes un intuitif sensible, vous saurez que vous êtes très doué pour percevoir les relations subtiles entre les choses et que vous êtes très sensible au monde qui vous entoure. Vous savez également que vous êtes plus susceptible de vous perdre dans vos propres rêves, alors vous saurez quand vous devriez prendre le temps de vous recentrer.

Limites du MBTI des 16 personnalités

Bien que le MBTI soit utile pour comprendre la personnalité humaine, il doit être utilisé avec prudence. Il existe des limites à l’utilisation du MBTI et certains critiques affirment que le test ne peut pas capturer toutes les nuances complexes de la personnalité humaine. De plus, il existe un certain nombre de biais culturels et de facteurs externes qui peuvent affecter les résultats du test et le rendre moins précis.

De plus, les résultats de ce test sont subjectifs et cela peut changer en fonction de l’âge, des circonstances et des expériences des testeurs. En outre, les résultats peuvent varier en fonction du niveau d’honnêteté et de sincérité des réponses. Par conséquent, le test MBTI ne devrait jamais être utilisé comme un outil de recrutement ou de prise de décision, mais plutôt comme un outil pour comprendre et apprécier nos propres forces et faiblesses.

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