Dans le monde du travail indépendant, le portage salarial a le vent en poupe. Selon une étude récente de la Fédération Nationale du Portage Salarial (FEPS), cette forme d’emploi a connu une croissance de 15% en 2020, séduisant de plus en plus de professionnels en quête de flexibilité et de sécurité. Au cœur de ce dispositif, le taux journalier moyen (TJM) se révèle être un indicateur clé. Mais comment est-il calculé ? Quels sont les paramètres à prendre en compte ? Comment optimiser son TJM pour une rémunération équitable ? Retour sur un élément essentiel du portage salarial : le calcul du TJM.
Comment calculer le taux journalier moyen en portage salarial ?
- 1 Comment calculer le taux journalier moyen en portage salarial ?
- 2 Quels sont les éléments à prendre en compte pour estimer son salaire net ?
- 3 Comment se répartit le chiffre d’affaires en portage salarial ?
- 4 La détermination du revenu en portage salarial
- 5 Freelancers : comment calculer le prix de vente de vos prestations ? tout sur le tjm !
- 6 Témoignage de Paul en portage salarial : exemple chiffré
Le calcul du taux journalier moyen (TJM) en portage salarial nécessite de prendre en compte plusieurs éléments. Il faut simuler son salaire net désiré en utilisant un outil de simulation tel que celui proposé par https://weepo.fr/simulator-portage-salarial. Ce simulateur permet d’estimer le TJM en fonction du salaire net visé. Le TJM correspond au chiffre d’affaires mensuel divisé par le nombre de jours effectifs travaillés dans le mois.
Il faut noter que le portage salarial offre de nombreux avantages, notamment l’accès au régime général du salariat. En tant que salarié porté, vous conservez votre autonomie tout en bénéficiant de la gestion administrative assurée par l’entreprise de portage salarial (EPS).
On peut prendre en compte les taxes et les frais de gestion de l’EPS, qui varient généralement entre 5% et 10%. De plus, les charges sociales sont prélevées sur le chiffre d’affaires du porté. Il est donc essentiel de bien calculer son TJM afin de couvrir ces différentes charges et frais mensuels liés à votre activité professionnelle.
Pour cela, il faut comparer les différents simulateurs de salaire en portage salarial et prendre en compte le nombre de jours travaillés effectifs sur l’année, le prix du marché en portage salarial et votre statut de salarié porté. Ainsi, vous pourrez déterminer un TJM suffisamment élevé pour répondre à vos besoins financiers.
Quels sont les éléments à prendre en compte pour estimer son salaire net ?
Pour estimer votre salaire net, vous pouvez utiliser notre outil de simulation de salaire en portage salarial comme nous venons de le voir.
Exemple :
- vous renseignez votre taux journalier moyen (TJM), qui est de 500 €.
- Vous devez également indiquer votre chiffre d’affaires global réalisé, ainsi que les frais facturés et non facturés par jour.
- Une fois ces informations fournies, le simulateur vous donnera votre revenu net optimisé, ici 5,725 € par mois.
Maintenant, passons au calcul de votre salaire.
- Pour un chiffre d’affaires encaissé HT global de 138,000 €, soit 11,500 € par mois.
- Des honoraires qui s’élèvent à 575 €,
- Des frais professionnels de 0 €.
- Une réserve de 175 €.
- Une masse salariale totale de 10,749 €,
- Les cotisations patronales qui s’élèvent à 3,723 €.
Votre salaire brut mensuel est de 7,025 €, avec des cotisations salariales de 1,440 €. Après déduction de ces cotisations, votre net à payer avant PAS est de 5,585 € par mois.
Comment se répartit le chiffre d’affaires en portage salarial ?
En ce qui concerne la ventilation de votre chiffre d’affaires, il se répartit comme suit : votre revenu net optimisé, comprenant les salaires, la réserve et les frais. Notons que le modèle économique d’une société de portage repose sur des frais de gestion. En effet, en tant que salarié porté, vous devez céder un pourcentage de votre chiffre d’affaires hors taxe à l’entreprise de portage. Ces frais de gestion peuvent varier entre 5% et 10%, en fonction du chiffre d’affaires réalisé et des services souscrits.
Enfin, n’oublions pas de mentionner les cotisations patronales, qui dépendent de la convention collective et du statutaire. Les cotisations salariales sont également à prendre en compte dans le calcul de votre salaire net. Voilà, vous savez maintenant comment calculer le TJM en portage salarial. N’hésitez pas à utiliser notre outil de simulation pour obtenir une estimation précise de votre salaire net.
La détermination du revenu en portage salarial
La détermination du revenu en portage salarial est une tâche qui nécessite une compréhension approfondie du système de portage salarial. Il faut comprendre que le revenu est déterminé par plusieurs facteurs, dont le taux journalier moyen (TJM), les charges sociales et les frais de gestion de l’entreprise de portage salarial (EPS). Par conséquent, pour obtenir une estimation précise de votre revenu, il faut prendre en compte tous ces facteurs.
Le premier facteur à considérer est le TJM, qui est le revenu brut que vous gagnez par jour de travail. Il est calculé en divisant votre chiffre d’affaires mensuel par le nombre de jours travaillés dans le mois. Cependant, n’oublions pas que le TJM n’est pas le seul facteur à prendre en compte. Les charges sociales et les frais de gestion de l’EPS sont également déduits de votre chiffre d’affaires, ce qui réduit votre revenu net.
Les charges sociales sont un pourcentage de votre chiffre d’affaires qui est prélevé pour couvrir les coûts de la sécurité sociale et d’autres avantages sociaux. Les frais de gestion de l’EPS sont un autre pourcentage de votre chiffre d’affaires qui est prélevé pour couvrir les coûts de gestion de l’EPS. Ces frais peuvent varier entre 5% et 10% de votre chiffre d’affaires. Par conséquent, pour obtenir une estimation précise de votre revenu en portage salarial, il faut prendre en compte ces deux facteurs.
Freelancers : comment calculer le prix de vente de vos prestations ? tout sur le tjm !
Témoignage de Paul en portage salarial : exemple chiffré
En tant que consultant, j’ai eu l’occasion de me pencher sur le calcul du Taux Journalier Moyen (TJM) en portage salarial. Lorsque j’étais en poste avec un salaire de 65k€ sur 13 mois, j’ai envisagé de passer en portage salarial pour optimiser ma rémunération. J’ai donc dû comprendre comment évaluer mon TJM pour que ce soit plus rentable.
Dans mon cas, j’ai d’abord converti mon salaire brut en net, soit 65k brut équivalant à 51k net. Ensuite, j’ai effectué un calcul pour estimer mon salaire net mensuel en tant que consultant. Pour cela, j’ai multiplié un TJM hypothétique de 550€ par le nombre de jours travaillés dans l’année (218), ce qui m’a donné un total de 120k€. Après avoir soustrait les charges (6k€), j’ai divisé le résultat par deux pour obtenir un revenu net annuel de 57k€. Enfin, en divisant ce montant par 12, j’ai obtenu un salaire net mensuel de 4745 euros.
Ce processus m’a permis de comprendre l’importance de bien calculer son TJM en portage salarial. C’est un élément clé pour évaluer la rentabilité de cette option par rapport à un poste en CDI, surtout si l’on envisage de voyager et travailler en même temps.